为加强学校青年教师和骨干教师的专业化管理和培养，充分发挥骨干教师在立德树人、教育教学、教育科研、示范引领、辐射带动等方面的作用，3月4日，无锡市锡山实验小学开展青年教师个人三年发展规划的指导交流活动。
本次活动由学校新获评无锡市教学能手、锡山区学科带头人学术荣誉称号的9位骨干担任指导教师。活动伊始，工作站92位学员分成九组，首先青年教师谈自己的个人规划，骨干教师依次点评。接着，骨干教师结合自身成长历程：职业理想是教师专业成长的前提，科学规划是教师专业成长的动力，深耕课堂是教师专业成长的关键，潜心研究是教师专业成长的保障。
近年来，锡山实小始终把教师队伍建设放在首要位置，创新教师培养机制，搭建平台，努力打造一支教育情怀深厚、专业基础扎实、勇于创新教学、善于综合育人和具有终身学习发展能力的高素质专业化创新型教师队伍。骨干教师充分发挥“传、帮、带”作用，通过言传身教，不仅将学生培养成品学兼优的栋梁之材，也将丰富的教育教学经验、优良的师德师风传授于青年教师，为锡山实小的发展注入能量。
鹏程万里今朝始，宏图大展正当时。此次活动为新老教师搭建了深入交流沟通的平台，帮助青年教师树立了更高的奋斗目标，坚定更强的育人初心。
（曾倩报道；曾晨怡摄影）
