1、              一定要明确常规检查的目的意义：大方面说，是践行社会主义核心价值观，培养合格小公民的需要；小方面说是为了培养学生良好的行为习惯和学习习惯，是我校办学核心理念 “走好每一步，还你一个不一般的脚印”的需要。

2、              评分扣分到底对你有啥影响：学校大队部开展白鸽争章活动，契合学生竞争向上荣誉感强的普遍心理，是积极有效的普遍方法。对于我们老师来说，一定要有学生培养的终极目标和大局观念。我们约定，扣了分，不会影响班主任、任课老师的绩效工资，也不会影响优秀级部的评定，只是年级内班级与班级之间学生的良性竞争而已。

3、              班主任、任课老师对扣分要有正确的思维理解：加强班级管理艺术的修养，提高学生管理水平是我们永恒的追求。扣了分，我们不应与大队部孩子斤斤计较（毕竟还是孩子，他们也许太过较真，也许不够公正，但请予以指导，予以成长的空间）。扣了分，我们应该对本班学生加大指导力度。有则改之，无则加勉是我们的应有之道，更是孩子们看在眼里的一种格局，一种风范。

4、             进一步明确查询内容、评章方法：

最后，请全体老师、德育工作者，要进一步明确加强学生管理的目的意义，进一步依靠家长的积极有效配合，自觉加强理论学习，不断提高学生管理水平，为创建文明学校、优秀中队出谋划策，贡献力量！