各教职工：
根据区教育局《关于做好2017年全区教职员工年度考核工作的通知》精神及考核工作的有关规定，现就我校2017年度教职工年度考核的有关事项通知如下：
一、考核对象、内容：
在编在册教职工、交纳事业性质的养老保险的自筹大集体人员，从德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。
二、考核领导小组：
学校成立考核领导小组，由奚彬、孙静霞、倪娜、华锡民、张敏慧、吴绍军、陶莉、周洁、虞洪芳组成，奚彬任组长。
三、考核日程安排：
1、2018年1月16日，学校校园网进行年度考核动员部署，各考核对象总结，填写考核表。（A4纸双面打印，本人意见栏统一签写时间：2018年2月2日）
2、2018年1月22日下午4：15，各小组自行交流总结（分组名单另见），在编的按人员的32%推荐（其中区级优秀14%-15%，校级优秀18%），编外的按人员的18%推荐校级优秀。4:50前，组长将本组测评推荐材料、名单及时报考核领导小组。
3、2018年1月23日上午7:45在会议室2，考核领导小组推荐出区优秀、行政奖励人员名单并公示。
4、2018年1月31日，分工签注考核意见。（2017年8月参加工作人员不定等次。）
5、2018年2月3日，有关考核材料报区教育局组织人事科。
四、补充说明：
（一）2017年度公办教师考核
1、评选优秀时必须坚持的几个原则：
（1）公平公正，不徇私舞弊；实事求是，不弄虚作假。
（2）注重实绩，不论资排辈，不照顾职称评审。
（3）评优指标向一线教师倾斜，向轮岗教师倾斜。
（4）公示后有反映意见的，一经查实，坚决取消宁缺不滥。
2、产生优秀的方法：在交流工作总结的基础上，进行无记名投票，有考核领导小组最后商议评定。各组推荐的优秀名额原则上以分配名额为准。
3、公办教师每人交流时间控制在3分钟左右。
4、工作未满一年的老师按上级精神执行，但可参加街道先进（致远教育基金）的评选,获选者按实月均算。
（二）非编教师
按德能勤绩表现参加街道先进（致远教育基金）评选，比例为总人数的18%（参照编内数），结合测评情况，有考核领导小组、级部主任商议评定。工作未满一年获选者按实月均算，测评结果不理想宁缺毋滥。
无锡市锡山实验小学
2018年1月16日
